恒通化工學習宣傳貫徹集團公司職代會精神

  1月8日，公司黨委下發通知，要求黨總支黨支部深入學習宣傳貫徹集團公司十四屆三次職代會報告，深刻領會集團公司黨委書記、董事長翟紅重要講話精神，使全體干部職工把思想行動統一到“明戰略、摳成本、嚴管理、強執行、較真勁”上來。
  一是全員學習，迅速興起學習宣傳貫徹熱潮。公司黨委召開中心組學習擴大會議，學習集團公司十四屆三次職代會報告和集團公司黨委書記、董事長翟紅重要講話，堅持問題導向，討論公司在改革發展中的重大問題，討論制約影響發展的重點、難點，集思廣益、建言獻策，制定破解問題的辦法和舉措。各級領導班子堅持問題導向，先學一步、學深一層，深學細悟精髓內涵，做到真學、真懂、真用，學以致用、知行合一，爭做學習先鋒和實踐表率。各黨總支、黨支部將學習集團公司十四屆三次職代會報告和講話，納入“三會一課”、主題黨日等活動中，堅持目標引導，推動黨員干部深刻學習職代會報告和講話，加深認識理解，強化執行落實，使報告和講話進頭腦、入思想、見行動，促學習成果轉化為實踐成果，推進各項工作落地見效。
  二是專題宣講，推動學報告學講話引向深入。各級黨組織書記以上黨課形式，做專題宣講，把集團公司改革發展的形勢任務、“十四五”時期各項具體舉措、集團公司新“127”發展戰略、集團公司領導對全體干部職工特別是領導干部提出的要求講清楚。班子成員結合分管工作實際，分重點帶頭講；各級干部引導職工深入學習和領會職代會報告和講話，立足本職，扎實工作，營造濃厚氛圍。
  三是宣傳引導，營造濃厚輿論氛圍。黨委政治工作部圍繞職代會報告和講話，指導基層開展理論宣傳和形勢任務教育，利用公司報紙、廣播、黑板報等，全方位、多形式開展宣傳活動，營造輿論氛圍，引導全體干部職工同心同向，把思想行動統一到報告和講話上來。
  四是督導檢查，提升效果。公司黨委適時督查各單位工作開展情況，確保落地見效、鞏固提升。各黨總支、黨支部力戒形式主義，認真組織開展學習活動，將學習活動的相關文字、圖片資料報送公司黨委政治工作部。