公司開展全員“述評考”

 按照集團公司和化工集團黨委要求，近期，公司下發《關于在全體員工中開展全員‘述評考’工作的通知》，要求所有人員梳理問題，列出清單，抓好整改落實。公司黨委督促檢查，對照清單，跟蹤問效，健全抓落實工作機制。
  “述評考”工作分層分級實施，實現全覆蓋。公司班子正職由化工集團黨委負責，其他班子成員由公司黨委組織?；鶎狱h建及其他干部由公司黨委政治工作部牽頭。普通員工由各廠、各部門組織。
  所有人員的述職報告以第一人稱撰寫，不能以“我們”代替“我”，不能寫成工作總結，不能以全局工作代替個人成績。包括2020年度履職工作情況、存在問題及原因分析、下一步思路和措施。各級黨組織書記和牽頭部門嚴格把關述職報告，防止講工作多，責任少；防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，注意用事例和數據說話。各級干部要針對分管工作查擺，堅持問題導向，把自己、職責、工作擺進去，結合上級檢查督查等情況，查找梳理問題，分析原因，回應上年度整改情況，做到見人見事見思想；要以破解難題、補齊短板、建立機制、形成常態為出發點，制定措施，杜絕空話、套話，防止談努力方向多、整改措施少現象。普通員工的述職報告主要包括政治思想學習、履行崗位職責，完成工作任務等情況，總結成績，查找未達標原因和因素，提出今年“五個人人”活動個人分項目標和工作打算。黨員“述評考”的內容還要重點突出帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“三亮三比三創優”等情況。
  公司班子成員1月20日前完成述職報告的撰寫，1月31日前組織“述評考”；其他干部的“述評考”1月20日前完成；普通員工的述評考于2月底之前完成。